Goûter discussion nouveau CD 2024
Publié : mar. 5 déc. 2023 13:39
Goûter discussion du samedi 9 décembre
Je serai absent donc voici quelques réflexions suggestions par écrit. D'autres peuvent faire aussi des suggestions en répondant à ce post.
Bonjour à tous les membres de TEV,
J’ai appris incidemment samedi 2 décembre qu’un goûter avec discussion sur l’avenir du club aurait lieu samedi prochain après le stade d’eau vive. Je regrette de ne pouvoir être présent
C’est dommage….
Alors voilà quelques points sur lesquels j’aimerais intervenir par écrit:
Tout d’abord merci à l’équipe qui a fait tourner le club ces 4 dernières années et tout particulièrement à Jérôme qui malgré un emploi du temps chargé et des événements comme le Covid a maintenu la barque à flot.
Gouvernance :
Peut-être pourrait-il y avoir à l’avenir plus de réunions plus courtes avec certaines ouvertes à tous les membres du club (comme cela s’était fait il y a quelques années) pour plus d’échanges.
Un CD réduit, 8 personnes max, avec une bonne répartition des tâches serait aussi plus réactif
Pourquoi ne pas instaurer une co-présidence à 2 ou 3 avec répartition des tâches.
Des missions pourraient être confiées à des non-élus là aussi pour décharger le CD (suivi des finances du camion par exemple).
Financess :
Le CD a choisi depuis quelques années de confier l’animation des séances du samedi à des cadres rémunérés. Mais je me pose la question de savoir si nous en avons les moyens. Ce poste représente au moins 3500€ par an selon mes calculs (d’après les chiffres qu’on m’a fourni sur le taux horaire des 2 intervenantes charges comprises). Quelles recettes avons-nous à mettre face à cette dépense ?
Le club pourrait un peu augmenter les cotisations, faire payer de manière forfaitaire les gens qui reçoivent les enseignements des salariés, faire payer un peu les membres qui ne possèdent pas de matériel (après un ou deux ans de pratique).
Le club pourrait se créer des recettes nouvelles en mettant en place des stages ouverts aux non-membres, en faisant de la location de matériel à la belle saison (selon une idée de Marie), en revendant du matériel etc…
Matériel :
Le matériel club vieillit et n’est pas toujours dans un état parfait. Pour le renouveler Il faudrait planifier les achats sur plusieurs années, prendre en compte la notion d’amortissement et revendre ce qui a encore une valeur résiduelle, y compris les remorques.
Encadrement :
TEV a fonctionné pendant plus de trente ans avec des cadres bénévoles cela avait ses inconvénients : manque de suivi dans les séances, mais aussi ses avantages : coût réduit pour le club, transmission, partage.
Les cadres rémunérés que nous avons choisis sont compétents et sympathiques mais leur présence a complétement démotivé les cadres historiques du club et il semble qu’il y ait peu de vocations pour les stages d’assistant moniteur et moniteur chez la jeune (toute proportion gardée) génération. Ne faudrait-il pas des incitations financières pour que les gens s’engagent ?
Activités :
TEV continue à être un club très dynamique avec toutes sortes de propositions de sorties, mais seul un petit nombre d’adhérents y participent de manière régulière. Le remplissage du camion lors de ces sorties est souvent assuré par les camarades de REN par exemple.
Que pouvons-nous faire pour motiver les gens à découvrir d’autres horizons ?
Merci de votre attention
François
Je serai absent donc voici quelques réflexions suggestions par écrit. D'autres peuvent faire aussi des suggestions en répondant à ce post.
Bonjour à tous les membres de TEV,
J’ai appris incidemment samedi 2 décembre qu’un goûter avec discussion sur l’avenir du club aurait lieu samedi prochain après le stade d’eau vive. Je regrette de ne pouvoir être présent
C’est dommage….
Alors voilà quelques points sur lesquels j’aimerais intervenir par écrit:
Tout d’abord merci à l’équipe qui a fait tourner le club ces 4 dernières années et tout particulièrement à Jérôme qui malgré un emploi du temps chargé et des événements comme le Covid a maintenu la barque à flot.
Gouvernance :
Peut-être pourrait-il y avoir à l’avenir plus de réunions plus courtes avec certaines ouvertes à tous les membres du club (comme cela s’était fait il y a quelques années) pour plus d’échanges.
Un CD réduit, 8 personnes max, avec une bonne répartition des tâches serait aussi plus réactif
Pourquoi ne pas instaurer une co-présidence à 2 ou 3 avec répartition des tâches.
Des missions pourraient être confiées à des non-élus là aussi pour décharger le CD (suivi des finances du camion par exemple).
Financess :
Le CD a choisi depuis quelques années de confier l’animation des séances du samedi à des cadres rémunérés. Mais je me pose la question de savoir si nous en avons les moyens. Ce poste représente au moins 3500€ par an selon mes calculs (d’après les chiffres qu’on m’a fourni sur le taux horaire des 2 intervenantes charges comprises). Quelles recettes avons-nous à mettre face à cette dépense ?
Le club pourrait un peu augmenter les cotisations, faire payer de manière forfaitaire les gens qui reçoivent les enseignements des salariés, faire payer un peu les membres qui ne possèdent pas de matériel (après un ou deux ans de pratique).
Le club pourrait se créer des recettes nouvelles en mettant en place des stages ouverts aux non-membres, en faisant de la location de matériel à la belle saison (selon une idée de Marie), en revendant du matériel etc…
Matériel :
Le matériel club vieillit et n’est pas toujours dans un état parfait. Pour le renouveler Il faudrait planifier les achats sur plusieurs années, prendre en compte la notion d’amortissement et revendre ce qui a encore une valeur résiduelle, y compris les remorques.
Encadrement :
TEV a fonctionné pendant plus de trente ans avec des cadres bénévoles cela avait ses inconvénients : manque de suivi dans les séances, mais aussi ses avantages : coût réduit pour le club, transmission, partage.
Les cadres rémunérés que nous avons choisis sont compétents et sympathiques mais leur présence a complétement démotivé les cadres historiques du club et il semble qu’il y ait peu de vocations pour les stages d’assistant moniteur et moniteur chez la jeune (toute proportion gardée) génération. Ne faudrait-il pas des incitations financières pour que les gens s’engagent ?
Activités :
TEV continue à être un club très dynamique avec toutes sortes de propositions de sorties, mais seul un petit nombre d’adhérents y participent de manière régulière. Le remplissage du camion lors de ces sorties est souvent assuré par les camarades de REN par exemple.
Que pouvons-nous faire pour motiver les gens à découvrir d’autres horizons ?
Merci de votre attention
François